金宸`+]&资本&=经理=:# 吴恪之有着犀利的投资眼光，同时也有着桀骜不驯的性格]-。因为@,不善于与上司相处+)^，与公司高 , 层曲忠辉之间产生间隙* ，未能受到%公司_:重用。公司突_ 然空降了学历普
"[通、毫/$无/ 经验的实习生孙弈秋进入吴?@恪之的部门。吴恪之非常排斥，不愿接$_受。关,.键时刻孙弈秋留住了重要[@客户/=，_也为自己赢得了\\宝贵: 的试用期。\?共事的( 过';>\程中吴恪之逐渐发现孙弈秋的能力和实力，他言传身教、悉心^指导$，][_孙弈秋得以迅速成长。吴恪之也逐渐清晰自?:己的坚守和底线。!+不/"断地磨合;%:和碰撞，让师徒俩逐渐默契。在公司面临内忧外患的重要时刻，这对不被公>司看好的平<凡师徒挽救了公司的声誉。一系列事#!)件后，他们对自己的职业生涯有了新的想法@-，[ &做出了<%
新% '的选择。